Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey llevó a cabo el cierre de la Semana de Seguridad y Salud 2026 en las Oficinas Generales de la paraestatal, una estrategia enfocada en reforzar entre las y los trabajadores la cultura de la prevención, el autocuidado y el bienestar laboral.
Durante tres días se desarrolló un programa integral con conferencias, talleres y dinámicas prácticas en las que se abordaron temas como el manejo del estrés laboral, la ergonomía en la oficina, los factores de riesgo psicosocial y el balance entre la vida personal y profesional. También se incluyeron actividades como arte-terapia y sesiones de Tai Chi.
Como parte de las acciones de clausura se realizó un simulacro de seguridad, con el objetivo de fortalecer la preparación y la capacidad de respuesta ante posibles situaciones de riesgo dentro de las instalaciones.
Por su parte, el Director General de Agua y Drenaje, Eduardo Ortegón Williamson, subrayó que este tipo de iniciativas son clave para consolidar una cultura sólida en materia de seguridad, especialmente por las características de las labores que desempeña el personal del organismo.
“El trabajo que realizamos todos los días implica riesgos reales, sobre todo en los compañeros que laboran en campo, por eso estos espacios son necesarios para fomentar mejores prácticas y tomar decisiones más seguras”, señaló.
Asimismo, reiteró que, aunque existen herramientas y protocolos establecidos, la seguridad también depende de la responsabilidad individual en cada tarea.
“La seguridad empieza con cada uno de nosotros. Lo importante es llevar este aprendizaje a la práctica diaria y convertirlo en hábitos que nos permitan evitar incidentes”, puntualizó.
Dentro de las actividades también se instalaron módulos de atención en el pasillo del comedor, donde el personal tuvo acceso a diversos servicios de salud, como la aplicación de vacunas contra el tétanos y el sarampión, entrega de desparasitantes, revisiones de salud visual, así como orientación en temas de seguridad y bienestar.
En estos módulos participaron instituciones como el IMSS, Ópticas EM, Cruz Verde y distintas áreas internas del organismo, acercando servicios preventivos e información directamente a las y los trabajadores.
Con este tipo de acciones, Agua y Drenaje de Monterrey reafirma su compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de su personal, impulsando entornos laborales más seguros, informados y responsables.
Durante tres días se desarrolló un programa integral con conferencias, talleres y dinámicas prácticas en las que se abordaron temas como el manejo del estrés laboral, la ergonomía en la oficina, los factores de riesgo psicosocial y el balance entre la vida personal y profesional. También se incluyeron actividades como arte-terapia y sesiones de Tai Chi.
Como parte de las acciones de clausura se realizó un simulacro de seguridad, con el objetivo de fortalecer la preparación y la capacidad de respuesta ante posibles situaciones de riesgo dentro de las instalaciones.
Por su parte, el Director General de Agua y Drenaje, Eduardo Ortegón Williamson, subrayó que este tipo de iniciativas son clave para consolidar una cultura sólida en materia de seguridad, especialmente por las características de las labores que desempeña el personal del organismo.
“El trabajo que realizamos todos los días implica riesgos reales, sobre todo en los compañeros que laboran en campo, por eso estos espacios son necesarios para fomentar mejores prácticas y tomar decisiones más seguras”, señaló.
Asimismo, reiteró que, aunque existen herramientas y protocolos establecidos, la seguridad también depende de la responsabilidad individual en cada tarea.
“La seguridad empieza con cada uno de nosotros. Lo importante es llevar este aprendizaje a la práctica diaria y convertirlo en hábitos que nos permitan evitar incidentes”, puntualizó.
Dentro de las actividades también se instalaron módulos de atención en el pasillo del comedor, donde el personal tuvo acceso a diversos servicios de salud, como la aplicación de vacunas contra el tétanos y el sarampión, entrega de desparasitantes, revisiones de salud visual, así como orientación en temas de seguridad y bienestar.
En estos módulos participaron instituciones como el IMSS, Ópticas EM, Cruz Verde y distintas áreas internas del organismo, acercando servicios preventivos e información directamente a las y los trabajadores.
Con este tipo de acciones, Agua y Drenaje de Monterrey reafirma su compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de su personal, impulsando entornos laborales más seguros, informados y responsables.