El diputado local del PRI, Héctor Morales Rivera, presentó iniciativa de reforma a la Ley que Crea el Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo.
La intención, es que los trabajadores reciban capacitación continua, y así, puedan desempeñar nuevas funciones o roles donde laboran.
El también presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social expresó que Nuevo León ha experimentado un proceso de globalización y cambios en la estructura económica, lo que ha llevado a la necesidad de adaptar la fuerza laboral a nuevos sectores y tecnologías.
“Con la presente iniciativa se busca que el Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo imparta programas de capacitación donde se prevea la reconversión laboral, esto con el fin de que se realice una capacitación continua para que los trabajadores puedan contar con el conocimiento adecuado y aprendizaje necesario de las herramientas más innovadoras que exige el contexto actual del mercado laboral.
“Para abonar a la preparación constante de los trabajadores de nuestro Estado, resulta necesario que contemos con programas que prevean esta transformación para garantizar un mercado laboral inclusivo, dinámico y competitivo”, añadió.
La iniciativa de reforma presentada ante el Pleno contempla modificar el párrafo primero y se adiciona un párrafo segundo al artículo 5, de la Ley que Crea el Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo.
La intención, es que los trabajadores reciban capacitación continua, y así, puedan desempeñar nuevas funciones o roles donde laboran.
El también presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social expresó que Nuevo León ha experimentado un proceso de globalización y cambios en la estructura económica, lo que ha llevado a la necesidad de adaptar la fuerza laboral a nuevos sectores y tecnologías.
“Con la presente iniciativa se busca que el Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo imparta programas de capacitación donde se prevea la reconversión laboral, esto con el fin de que se realice una capacitación continua para que los trabajadores puedan contar con el conocimiento adecuado y aprendizaje necesario de las herramientas más innovadoras que exige el contexto actual del mercado laboral.
“Para abonar a la preparación constante de los trabajadores de nuestro Estado, resulta necesario que contemos con programas que prevean esta transformación para garantizar un mercado laboral inclusivo, dinámico y competitivo”, añadió.
La iniciativa de reforma presentada ante el Pleno contempla modificar el párrafo primero y se adiciona un párrafo segundo al artículo 5, de la Ley que Crea el Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo.