El municipio de Apodaca llevó a cabo pláticas, talleres y conferencias a empresas para sensibilizar a sus empleados sobre la equidad e igualdad de género.
Ademas, están capacitando al personal en temas para prevenir y atender cualquier caso de violencia.
La directora General de la Mujer, Guadalupe Elizondo, informó que estas actividades preventivas no se han suspendido en ningún momento pese a la contingencia sanitaria y ahora son impartidas en línea vía zoom, gracias a los convenios de colaboración celebrados con algunas empresas del municipio.
Detalló que en 2019 se realizaron más de 45 charlas en compañías como Whirlpool, Denso, Panasonic, ABB, Bachoco, DBG, LEAR, Galvasid, Hilroom, Joyson, Toyota, Kobrex, Pepsico, Smurfit Kappa, Varroc, Acme, Corporacion Tatsumi, Alfimeier, Acme, Bunzl, Cadeco Servicios, entre otras.
“Pese al hecho de que la pandemia nos esté afectando, y al ser Apodaca un municipio industrial no nos detenemos, el apoyo con las empresas sigue gestionando y hemos tenido a lo largo de estos meses acercamiento con otras empresas de la localidad para ver los temas a impartir.
“Priorizamos visibilizar la violencia, no solo en el ámbito laboral sino también en el familiar pues consideramos que la familia es la base de un buen desarrollo humano, debido a ello, estamos reanudando de forma presencial los talleres, siguiendo todos los protocolos de seguridad sanitaria”, indicó.
El programa de Igualdad y Alerta de Género, en coordinación con el Centro para el Desarrollo de las Mujeres (CDM), brinda pláticas a las empresas, escuelas y comunidad en general, acerca de tipos y ámbitos de violencia, equidad de género, autoestima, violencia en el noviazgo e inteligencia emocional, por citar algunos, con la finalidad de que la información llegue a más mujeres para que conozcan sus derechos, así como las instituciones encargadas de brindar atención profesional a cada una de ellas.