Propone evitar discriminación salarial

Los hombres perciben 30% más que las mujeres en un mismo puesto

Para evitar que las mujeres sigan siendo objeto de discriminación salarial, el diputado Rubén González presentó iniciativa de reforma a la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.

Durante la exposición de motivos, el legislador expresó que las mujeres enfrentan situaciones desventajosas en materia salarial y oportunidades de trabajo, con respecto a los hombres.

Agregó que en la entidad, los hombres ganan 30 por ciento más ingresos que las mujeres por realizar el mismo trabajo y las mujeres sólo constituyen el 37 por ciento de fuerza laboral en el Estado.

“Se pretende insistir en hacer efectivo el derecho constitucional de las mujeres, a no ser discriminadas en material laboral especialmente, respecto a las remuneraciones en una ley especial que proteja a las mujeres de todo tipo de violencia.

“Es importante mantener la igualdad salarial entre hombres y mujeres a través de la presente iniciativa, romper el silencio sepulcral y de aceptación tácita a la discriminación salarial de las mujeres bajo el argumento de que no hay nada que hacer”, indicó.

A la iniciativa se suscribieron las diputadas Ludivina Rodríguez, Liliana Tijerina, Marlene Benvenutti, Marco Martínez, Jorge Blanco, Ángel Barroso, Karina Barrón, Juan Espinosa, Mónica Serna y María Auxiliadora Fuentes.

 

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